E&I Technicus

De Functie

We zijn momenteel op zoek naar een zelfstandige E&I Technicus om het technische team te versterken voor onze site Zwijndrecht waar enzymen worden geproduceerd. Je zal deel uitmaken van het team dat verantwoordelijk is voor het operationeel houden van onze productielijn door middel van preventieve en correctieve onderhoudswerkzaamheden. Wanneer er zich een defect voordoet, gebruik je je communicatie- en foutopsporingsvaardigheden om met procesoperators te praten en te begrijpen waarom de storing is opgetreden. Daarnaast zorg je ervoor dat de machine wordt gerepareerd of escaleer je het probleem zo snel mogelijk.

Dit is een vaste functie op fulltime basis van maandag t/m vrijdag (40 uren).
Premievrij pensioen opbouw, 18,5 ATV-dagen en 25 vakantiedagen (<49 jaar 30 vakantiedagen)

Bedrijfsprofiel

Kerry is 's werelds toonaangevende smaak- en voedingspartner voor de levensmiddelen-, dranken- en farmaceutische sector. Elke dag werken we achter de schermen samen met klanten om 's werelds meest complexe voedseluitdagingen op te lossen met onze verschillende ingrediënten, technologieën en mensen. Wij doen alles met passie en innoveren voortdurend om een compromisloze toekomst van gezonder, smaakvoller en duurzamer voedsel te creëren. Wij willen de meest gewaardeerde partner van onze klanten zijn, een wereld van duurzame voeding creëren en in 2030 meer dan twee miljard consumenten bereiken met duurzame voedingsoplossingen.

Taken

Als E&I Technicus ben je verantwoordelijk voor:
 

• Het volgen van alle bedrijfs- en wettelijke beleidslijnen inzake gezondheid, veiligheid en milieu.
• Het uitvoeren van geplande preventieve onderhoudsinspecties.
• Het repareren en aanpassen van productiemachines.
• Het tijdig vaststellen en verhelpen van elektrische en algemene (kleine) mechanische storingen.
• Het ondersteunen van aannemers/externe specialisten indien nodig.
• Het garanderen dat de machines veilig zijn voor gebruik.
• Het handhaven van een hoge kwaliteit van het werk en de vereiste mate van hygiëne.
• Het registreren van gegevens over onderhoudswerkzaamheden, bevindingen en gebruik van reserveonderdelen in SAP PM.

Functie-eisen

Deze functie is jou op het lijf geschreven wanneer je een positieve 'can-do' houding hebt en de juiste kwalificaties en ervaring als onderhoudstechnicus. De ideale kandidaat beschikt over het volgende:
 

• Diploma Elektrotechniek MBO-niveau 3/4.
• Ervaring in E&I werk binnen de proces- en maakindustrie
• In bezit van een geldige VCA-vol of bereid te behalen.
• Ervaring met het uitvoeren van preventief onderhoud en het repareren van elektrische circuits binnen een productieomgeving. Ervaring met voedselproductie is een plus.
• Ervaring met de SAP PM is een pré.
• Kennis van de toepasselijke gezondheids-, veiligheids- en brandvoorschriften.
• Kennis van PLC-programmering is een pré.
• Je bent bereid om het kwaliteits- en milieubeleid van Kerry Zwijndrecht te leren en toe te passen.
• Je spreekt vloeiend Nederlands.

Bij Kerry weten we dat de perfecte kandidaat soms niet bestaat en dat sollicitanten zich kunnen laten afschrikken als ze niet aan alle eisen voldoen. Wil je echter heel graag bij ons werken en beschik je over de meeste vaardigheden of ervaring, solliciteer dan toch want misschien ben jij wel precies degene naar wie we op zoek zijn.

Wat bieden wij?

Wij bieden een competitief salaris en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, evenals de mogelijkheid om je carrière en zelfontwikkeling uit te bouwen bij een mondiaal productiebedrijf.
 

Bij Kerry profiteren we van de kennis van onze collega's die allemaal hun eigen cultuur, achtergrond, levensstijl en ervaring hebben. Een team dat een inclusieve cultuur aanmoedigt die bovenal voedsel inspireert en het leven koestert. Een cultuur waarin iedereen zijn unieke visie en ervaring meebrengt, zodat we ons gezamenlijk kunnen verbeteren. Wij streven naar een positieve en inclusieve omgeving, waarin iedereen het beste uit zichzelf kan halen, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak.
 

Onze werving, selectie en beoordeling zijn gebaseerd op de vaardigheden en competenties van de specifieke functies en volledig gebaseerd op verdiensten. Wij zetten ons in voor en hechten waarde aan diversiteit en inclusie in alle wervingsprocessen binnen Kerry en discrimineren niet op basis van geslacht, ras, klasse, economische status, etnische achtergrond, seksuele geaardheid, leeftijd, politieke overtuiging, veteranenstatus, burgerlijke staat of andere beschermde karakteristieken.