Site Engineering Manager/ Kierownik ds. Inżynierii

Requisition ID: 57625
Position Type: FT Permanent
Workplace Arrangement:

O firmie Kerry

Kerry jest światowym liderem w dziedzinie smaku i odżywiania dla przemysłu spożywczego, napojów i farmaceutycznego. Każdego dnia współpracujemy z klientami, aby tworzyć zdrowsze, smaczniejsze i bardziej zrównoważone produkty, które są spożywane przez miliardy ludzi na całym świecie. Naszą wizją jest bycie najbardziej cenionym partnerem naszych klientów, tworzącym świat zrównoważonego odżywiania. Kariera w Kerry oferuje możliwość kształtowania przyszłości żywności, zapewniając jednocześnie możliwości odkrywania i rozwoju w prawdziwie globalnym środowisku.

Kerry Oleśnica

Zakład w Oleśnicy specjalizuje się w produkcji suchych panierek, przypraw i preparatów smakowych. Codziennie pracujemy jako dostawca towarów dla największych graczy w branży żywieniowej. Prawdopodobnie już teraz spożywasz produkty z naszej fabryki Kerry w Oleśnicy. Jesteśmy tu od ponad 25 lat i wciąż się rozwijamy.

Zakres obowiązków:

Planowanie, koordynacja i nadzór nad pracą Działu Utrzymania Ruchu
Tworzenie i nadzór nad okresowymi harmonogramami przeglądów technicznych i remontów w oparciu o analizę ich sprawności technicznej
Nadzór nad usuwaniem bieżących awarii, analiza przyczyn i skutków awarii związanych z pracą maszyn i urządzeń
Zapewnienie ciągłości, poprawności i bezpieczeństwa funkcjonowania parku maszynowego
Planowanie i wdrażanie działań prewencyjnych
Tworzenie, aktualizacja i nadzór nad dokumentacją techniczną maszyn, urządzeń
Raportowanie wskaźników dotyczących napraw i konserwacji parku maszynowego
Odpowiedzialność za planowanie, zakupy oraz magazyn części zamiennych i eksploatacyjnych
Współpraca z działem produkcji w celu synchronizacji prac operatorów i serwisów zewnętrznych
Współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie serwisu parku maszynowego
Nadzór nad procesami modernizacji, optymalizacji i inwestycji w park maszynowy
Inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze infrastruktury, parku maszynowego oraz metod produkcji

Nasze oczekiwania:

Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe techniczne (Automatyka, Mechanika i budowa maszyn, Elektrotechnika, Mechatronika)
Duże doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w zakładzie produkcyjnym, preferowane w branży spożywczej
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem – minimum kilkuletnie
Znajomości technologii, eksploatacji, naprawy maszyn i urządzeń
Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną
Komunikatywna znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne czytanie dokumentacji technicznej
Bardzo dobra organizacja pracy własnej i podległych pracowników, umiejętność ustalania priorytetów i delegowania oraz rozliczania zadań
Umiejętność pracy pod presją czasu
Umiejętność szybkiego i samodzielnego podejmowania decyzji
Komunikatywność, umiejętność współpracy
Chęć rozwoju zawodowego.
Uprawnienia SEP – Dozór i Eksploatacja
Znajomość standardów jakości i bezpieczeństwa żywności tj. HACCP, BRC – mile widziane.
Dobra znajomość programów MS Office (Word, Excel)
Prawo jazdy kategorii B

Oferujemy:

Pracę w nowoczesnym koncernie produkcyjnym, o ugruntowanej pozycji na rynku
Wszelkie niezbędne narzędzia do realizacji zadań
Szkolenia podnoszące kwalifikacje
Dofinansowanie zajęć sportowych
Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
Ubezpieczenie na życie
Program rekomendacji pracowników

W Kerry korzystamy z wiedzy naszych współpracowników, którzy wnoszą różnorodność kultur, środowisk, stylów życia i doświadczeń. Zespół, który wspiera kulturę integracyjną, która przede wszystkim inspiruje do jedzenia i pielęgnuje życie. Kulturę, w której każdy wnosi swoje unikalne perspektywy i doświadczenia, aby razem uczynić nas lepszymi. Dążymy do stworzenia pozytywnego i integracyjnego środowiska, w którym każdy może być najlepszy, zarówno osobiście, jak i zawodowo. 

Należy uważać na oszustwa w Internecie lub od osób, które twierdzą, że nas reprezentują. Pracownicy Kerry nie będą zabiegać o kandydatów za pośrednictwem adresu e-mail lub numeru telefonu spoza Kerry. Ponadto firma Kerry nie wykorzystuje obecnie czatów wideo (np. Google Hangouts) do przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych. Odrzucenie wszelkich próśb o dokonanie płatności za udział w procesie rekrutacji (np. zakup "zestawu startowego", zainwestowanie w szkolenie lub coś podobnego). Kerry nie będzie prosić o zapłatę żadnych pieniędzy na żadnym etapie procesu rekrutacji, z wyjątkiem kosztów podróży podlegających zwrotowi. Ponadto wszelkie płatności dokonywane przez Kerry będą pochodzić z oficjalnych kont firmowych opatrzonych nazwą Kerry.

Recruiter: #LI-MU1
Posting Type: LI

Please note: We do not accept CVs or candidate profiles from recruitment agencies where Kerry terms of business have not been signed. Additionally, we will not consider or agree to payment of any recruiter fee under these circumstances. This also applies to CVs or candidate profiles sent directly to any Kerry Hiring Managers.

Apply now »