Coordonnateur(trice) Marketing et Ventes

Introduction à Kerry:

Kerry Group est le leader du goût et de la nutrition au service de l’industrie alimentaire, des boissons et des suppléments, à l’échelle mondiale. Notre objectif est d’« Inspirer la nourriture et nourrir la vie », et nous le faisons en fournissant des produits d’une manière durable qui est bonne pour nos clients, les sociétés dans lesquelles nous vivons et travaillons, et notre planète. On a accéléré l’acquisition de technologies dans la catégorie des ingrédients fonctionnels pour la santé et le bien-être, et possède le portefeuille leader sur le marché mondial de goût, de protéines fonctionnelles et à base de plantes. Kerry a investi massivement dans les technologies écoresponsables qui nous permettent de co-créer avec nos clients pour améliorer votre alimentation, vos boissons et vos suppléments. On recrute le poste de Coordonnateur(trice) Marketing et Ventes pour notre site de Laval (Québec).

L’histoire de Bio-K+ a commencée il y a plus de 30 ans, avec la découverte de trois souches probiotiques remarquables et uniques. Depuis les années 1990, notre mission a toujours été de promouvoir la santé des gens par l’alimentation et la science. Nous sommes passés de 10 employés à une entreprise mondiale, détenue par le célèbre groupe Kerry. Les activités de l’entreprise ont évoluées d’un réseau de vente d’aliments naturels québécois à un réseau international de pharmacies, d’épiceries santé et d’hôpitaux au Canada et aux États-Unis. Le Canada est le berceau de Bio-K+, une marque qui a une forte présence au Québec et qui est la « marque de probiotiques la plus recommandée au Québec » depuis 8 ans. Le reste du Canada offre encore d’excellentes opportunités à la marque d’accroître sa notoriété et de générer des ventes. Aux États-Unis, nous sommes très présents dans le réseau de vente d’aliments naturels. Nous avons l’ambition de croître dans les secteurs de l’épicerie, la pharmacie et les produits de masse.

À propos du rôle:

Nous recherchons un Coordinateur(trice) Marketing et Ventes motivé(e) et axé(e) sur les détails pour rejoindre notre équipe. Ce poste comprend un éventail de responsabilités, et le(la) candidat(e) idéal(e) possédera des compétences organisationnelles exceptionnelles, de fortes capacités de communication et une véritable passion pour les stratégies marketing et commerciales.

Principales responsabilités:

MARKETING

• Mise à jour des travaux d’art : Travailler en étroite collaboration avec plusieurs départements et s'assurer que les modifications sont appliquées sur les étiquettes, les boîtes ou tout autre matériel.
• Matériel marketing : Assister à la création et à la distribution de matériel marketing (brochures, dépliants, coupons, visuels numériques) qui soutient les efforts de branding.
• Coordination d'événements : Aider à coordonner et à gérer les événements de la marque, les salons professionnels ou d'autres activités promotionnelles.
• Soutien sur les réseaux sociaux : Interagir avec le contenu et les créateurs sur les comptes de médias sociaux pour assurer la croissance de la communauté.
• Gestion du budget : Aider à suivre et à gérer les budgets marketing, en veillant à ce que les dépenses soient conformes aux objectifs des campagnes et au budget alloué.

VENTES

• Soutien à l’équipe de terrain des ventes : Travailler avec l’équipe de courtier sur le terrain pour les soutenir avec le matériel marketing, les échantillons, et l’exécution des tâches en magasin.
• Support à l’intelligence d’affaire :  supporter l’équipe des ventes avec le rafraichissement des données de marché basé sur des rapports existants.
• Exécution du plan d’annonces des détaillants : gestion du calendrier, brief du designer graphique et développement des annonces en lien avec les ventes et les priorités de marque.
• Autres tâches liées aux ventes et/ou aux opérations marketing, selon les besoins.

Compétences et Qualifications:

•  Baccalauréat en marketing ou dans un domaine connexe.

•  1 à 3 ans d'expérience en ventes et/ou marketing, ou un rôle similaire.
•  Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
•  Bilinguisme (anglais/français) requis.
•  Capacité de voyager et de travailler à notre bureau de Laval au moins deux fois par semaine.
•  Capacité à travailler de manière autonome et collaborative dans un environnement dynamique.
•  Créativité avec un souci du détail.
•  Une expérience en gestion d’infolettres, des réseaux sociaux ou avec des outils de conception graphique est un atout.