EHS Lead (m/w/d) (Health, Safety and Environmental Specialist )

Über die Rolle:

Als EHS (Environmental, Health, and Safety) Lead sind Sie für die Überwachung und Verwaltung von EHS-Programmen und -Initiativen zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehört es, die Einhaltung der lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Vorschriften zu gewährleisten, Sicherheitsrichtlinien zu entwickeln und umzusetzen, Risikobewertungen durchzuführen und eine Kultur des Sicherheits- und Umweltbewusstseins zu fördern. Darüber hinaus bieten Sie Schulungen an, leiten Untersuchungen von Zwischenfällen und arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheits- und Umweltpraktiken am Arbeitsplatz. Als EHS-Leiter arbeiten Sie mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um EHS-Standards in den täglichen Betrieb zu integrieren und das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter und der Umwelt zu fördern.

Für den erfolgreichen Kandidaten unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrem Umzug innerhalb Deutschlands und bieten Ihnen eine vom Unternehmen finanzierte Sifa-Ausbildung an (falls Sie noch keine haben).

Über Kerry:

Kerry ist das weltweit führende Unternehmen für Geschmack und Ernährung in der Lebensmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie. Jeden Tag arbeiten wir mit unseren Kunden zusammen, um gesündere, schmackhaftere und nachhaltigere Produkte zu entwickeln, die von Milliarden von Menschen auf der ganzen Welt konsumiert werden. Unsere Vision ist es, der am meisten geschätzte Partner unserer Kunden zu sein und eine Welt der nachhaltigen Ernährung zu schaffen. Eine Karriere bei Kerry bietet Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Ernährung mitzugestalten und sich in einem wahrhaft globalen Umfeld zu entfalten und zu entwickeln.

Seit 1950 wird am Standort Kleinheubach Paniermehl hergestellt und seit 1998 produzieren wir für die Kerry Ingredients GmbH, dem führenden Hersteller im Bereich Geschmack und Ernährung. In Familiärem Umfeld stellen wir unser Paniermehl für unsere Kunden her, die diese wiederum auf ihre Produkte bringen.

Beschreibung der Tätigkeiten

• Unterstützung der Kerry EMAE Region sowie der Geschäftsstrategie Technologiecluster, um sicherzustellen, dass alle GSU Richtlinien, Strategien und Initiativen auf Standortebene effektiv integriert werden.
• Entwicklung, Umsetzung und Ausführung von GSU Jahreszielen (KPI), Verbesserungsplänen und gesetzlichen Anforderungen in Verbindung mit der Standortbetriebsleitung und dem GSU Leiter des Geschäftsbereichs.
• Verwaltung aller standortspezifischen Umweltgenehmigungen und Programmanforderungen.
• Führung der Umsetzung und Verwaltung des ISO 14001 & ISO 50001 Umweltmanagementsystems des Standorts.
• Durchführung regelmäßiger Audits/Inspektionen des Standorts (einschließlich Inspektionen von Maschinen, verwendeten Ausrüstungen sowie in Betrieb befindlichen Arbeitssystemen).
• Bestimmung des GSU Schulungsbedarfs am Standort, Entwicklung angemessener Ressourcen und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte nach Bedarf.
• Organisation und Beaufsichtigung der Standortsicherheitsausschusssitzungen.
• Unterstützung der Standortleiter bei der Untersuchung von GSU Zwischenfällen am Standort. Gegebenenfalls Leitung des Untersuchungsprozesses und/oder Zusammenarbeit mit dem entsprechenden Firmenpersonal bei schweren Zwischenfällen.
• Rechtzeitige, gründliche und effektive Mitteilung von GSU Zwischenfällen und Korrekturmaßnahmen.
• Beteiligung am und Unterstützung des Werksicherheitsteams, einschließlich der Prüfung der physischen Standortsicherheit und von Sicherheitslagen im Zuge der Entwicklung dieser.
• Durchführung von Gefährdungs- und Belastungsanalysen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
• Organisation und Verwaltung der GSU Unterlagen zur Sicherung der Einhaltung der Firmenpolitik und/oder der regulatorischen Anforderungen, einschließlich Zwischenfallsmeldungen, Messgrößen der Sicherheit, Schulungen, Inspektionen und Genehmigungen usw.
• Beratung des Projektmanagementpersonals zu GSU Anforderungen im Hinblick auf die Gestaltung, Einführung, Nutzung sowie Außerbetriebnahme von Fertigungsverfahren, Ausrüstungen und Materialien.
• Gegebenenfalls Funktion als Verbindungsperson zu verschiedenen externen Behörden oder Quellen (staatliche Behörden und Gruppenversicherungen usw.)
• Aufrechterhaltung KIRMS und Unterstützung der Gruppenversicherungsprüfung.

Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Fortbildung zum Techniker oder abgeschlossenes einschlägiges Studium.
• Praktische Erfahrung im Bereich HSE.
• Fachkraft für Arbeitssicherheit.
• Qualifikation auf dem Gebiet von HSE.
• Fähigkeit, Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung und zum Änderungsmanagement voranzutreiben.
• Problemlösungsfähigkeit.
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, Kommunikation, Coaching und Konfliktmanagement.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse.
• Zertifikat als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (Sifa).  Wenn Sie keine Sifa haben, zahlen wir für Ihre Ausbildung.