Apply now »

Maintenance Technician

Requisition ID: 57718 
Position Type: FT Permanent 
Workplace Arrangement:  #LI-Onsite 

Notre entreprise

Kerry est un leader mondial dans le domaine du goût et de la nutrition, collaborant avec des entreprises alimentaires, de boissons et pharmaceutiques pour créer des produits innovants qui accompagnent des modes de vie plus sains. Nous combinons des connaissances approfondies, des technologies de pointe et un vaste portefeuille de solutions innovantes pour aider nos clients à relever certains défis nutritionnels. Avec des opérations dans plus de 50 pays et plus de 137 sites de production, Kerry allie une envergure mondiale à une expertise locale, en réponse aux besoins des consommateurs de chaque région.

Le poste

Suite à une promotion interne, nous recrutons actuellement un/e technicien/ne de maintenance pour rejoindre notre équipe au sein de notre usine agroalimentaire à Blendecques. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez en support des équipes de production dans la réalisation de la maintenance curative et préventive dans le respect de la réglementation et des règles d’hygiène, sécurité et environnement.

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, avec des horaires fixes du lundi au vendredi, sans roulement mais avec des interventions ponctuelles en dehors du créneau habituel.

Les missions principales

1/ Maintenance :

- Développer le plan de maintenance préventive et proposer des points d’amélioration techniques.

- Participer à la maintenance de l'infrastructure du site (intérieure et extérieure).

- Être support pour les équipes de production ainsi que pour le Responsable maintenance en intervenant sur des problématiques pneumatique, mécanique, électrique, système automatisé.

- Participer à la gestion de la GMAO (gestion des bons de travail) sur site.

- Agir en tant que relai du Responsable Maintenance sur le plan de maintenance et le suivi des problèmes de maintenance en cas d’absence.


2/ Gestion des prestataires :

- Gérer les interventions des prestataires extérieurs sur le site : établir les bons de travail et la gestion administrative (numériser et enregistrer les dossiers sur le commun).

 

3/ Sécurité, Hygiène, Environnement et Qualité :

- Maintenance des normes, systèmes et procédures de contrôle pour assurer la santé, la sécurité et la qualité et le respect de l’environnement des collaborateurs.

- Rédiger des plans de prévention et permis de travail lors d’intervention d’entreprise extérieure ainsi que lors de travaux dangereux.

- Signaler tout accident, incident, presqu’accident ou situation à risque lié à la Qualité, hygiène, sécurité et environnement.

- Participer aux analyses de cause de situation à risque lié à ce sujet.


4/ Energie:
- Participer au management de l’énergie et à l’efficacité énergétique.

-Minimiser les impacts énergétiques et améliorer la performance énergétique.

Profil recherché

- Bac+2/3 DUT ou Licence en maintenance industrielle

- Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement en agroalimentaire

- Bonnes connaissances en maintenance (habilitation électrique, mécanique, pneumatique, méthode de dépannages)

- Des compétences en électricité sont indispensables

- L’anglais n’est pas nécessaire mais sa connaissance vous permettra de participer à des projets au sein du Groupe.

Ce que nous offrons

- Salaire compétitif et des avantages sociaux

- Possibilité d’avoir un impact direct au sein d’une petite structure, tout en bénéficiant des méthodes et processus structurés d'un grand groupe

- Opportunités d’apprentissage continu

- Diversification des tâches et possibilité de participer à des projets locaux et/ou internationaux

- Environnement professionnel sécurisé et stimulant au sein d’une équipe performante.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Attention aux arnaques en ligne ou de la part d'individus prétendant nous représenter. Les employés de Kerry n'utilisent pas d'autres adresse e-mail que celle qu'ils ont au travail. De plus, Kerry n'utilise actuellement pas de salles de chat vidéo (par exemple, Google Hangouts) pour mener des entretiens. Refusez toute demande vous demandant de fournir un paiement pour participer au processus de recrutement (par exemple, l'achat d'un "kit de démarrage", l'investissement dans une formation ou quelque chose de similaire). Kerry ne vous demandera pas de payer à aucun moment du processus de recrutement, à l'exception des frais de déplacement remboursables. De plus, tout paiement effectué par Kerry proviendra de comptes officiels de l'entreprise portant le nom Kerry.

 

*Communication pour les cabinets de recruitment: veuillez noter que nous n'acceptons pas les CV ou les profils de candidats provenant d'agences de recrutement où les conditions commerciales de Kerry n'ont pas été signées. De plus, nous ne considérerons ni n'accepterons le paiement de frais de recruteur dans ces circonstances. Cela s'applique également aux CV ou profils de candidats envoyés directement à tout responsable de recrutement de Kerry.

Apply now »